准格尔旗智能煤矿：5G全覆盖，全流程智能升级，矿工华丽转身

中国经济的运转靠煤炭支撑持续着，然而传统开采模式呢，正遭受环境、功效两方面压力的双重困扰。怎样能使得有着“黑金”之称的这个产业，可以重新散发出活力呢。内蒙古那边准格尔旗这儿有个探索，说不定能给出相应答案来。

智能矿山的现实模样

过去提及煤矿之时，人们总会将其与漫天飞舞的煤尘以及发出轰鸣的机械相互联系，在准格尔旗的那些现代化的矿区当中，这样一种景象已然成为了过去的历史，整个矿区被全面覆盖了５Ｇ网络，从而为智能化的运作铺设出了一条信息高速公路 。

大型矿用卡车，无需驾驶员于驾驶室就坐。其借助高精度定位以及自动感知系统，于矿坑内有序地来回穿梭。这般变化，不单单是人力的削减，更是自根本上对生产现场的安全与秩序予以重塑 。

无人驾驶如何改变作业

作为露天矿的核心环节，矿卡运输过去依靠司机进行四班三倒作业，人停车不停。夜间作业时，因为光线差，司机容易疲劳，所以安全事故风险一直处于很高的状态。无人驾驶矿卡的应用，完全打破了时间对人的限制。

当下，由 79 台重型矿卡构成的无人车队能够展开 24 小时不间断运行，它们借助远程控制中心实施统一调度，依照最优线路行进，这不但把司机从险恶且单调的环境里解脱出来，还让运输效率获得了稳固保证。

生产全链条的智能升级

智能化并非仅仅在运输方面得以体现，从一开始的穿孔爆破起，到后续的采掘装车，整个生产流程均接入了智能系统，比如说，智能测量机器人能够自动对岩层硬度展开分析，进而计算得出最合适的炸药装填量 。

指挥中心当中的大屏幕之上，钻机所处位置以及状态，矿卡运行轨迹与负载情况，全部数据清晰呈现能够看到。工作的人员不需要亲身到达现场，便可以实现监控整体局面以及协调生产作业。如此情况极大程度降低了沟通所产生的成本，并提升了各个环节之间协同的效率。

矿工转型与新技能需求

技术革新必定会带来人的转变，众多有着几十年驾龄好似刘师傅这样的老司机，告别了颠簸的驾驶室，踏入了明亮的操控中心，他们工作的内容由操控方向盘，转变成了监控屏幕数据以及进行远程干预。

此类转型蕴含着全新的技能需求。挖掘工人要去钻研操控远端控制平台，领会数据所表达的意义，处置系统发出的警报。企业同样相应地组织了诸多培训，助力职员适应新颖岗位，保障他们在产业实现升级之际不会落后于他人。

绿色产业链的延伸探索

准格尔旗的转型想法并非只停留在更聪慧地采煤，而是更着重于使煤炭资源被充分利用，过去大量堆积且难以处置的煤矸石，现在变成了珍贵的原材料，当地企业正努力把它转变为高价值产品。

有一家新材料公司，其以煤矸石作为主要原料，借助一系列工艺，进而生产出性能具备高性能的耐火材料，该产品耐高温性能十分优异，其使用寿命相较于传统材料更加长，其市场价格能够达到每吨两千元之上，曾一度是废弃物的东西，现如今创造出了可观的经济效益。

转型背后的逻辑与挑战

并非抛弃煤炭才是准格尔旗实践的核心，而是借助“智能”与“绿色”这两个着力点，去提升整个产业的附加值。现阶段，当地规模以上煤矿的智能化开采覆盖率已然超过百分之六十 。

同样面临那条转型之路的乃是挑战，像是巨大的前期技术投入，传统管理思维的转变，以及新市场渠道的开拓。然而它的方向所凸显的是，资源型地区的未来，在于了对资源这一方面的深度运用以及创新驾驭举措 。

对于好多同样靠着传统资源的区域而言，是持续原有的那粗放的路径路线，还是狠下决定投入到转型转变之中、培育出新的让其增长的点，这可是一个值得深入思考的选择决策。您觉得，资源型区域做转型这件事最关键必须要看重的一步要点是什么呢？欢迎在评论区域分享您的思考看法见解。